QUI SOMMES-NOUS ?
Le SAPRA est une association d’entreprises indépendantes de services à la personne de la région Rhône Alpes Auvergne.
L’objectif du Sapra est de valoriser, structurer et professionnaliser les métiers.

Création : 2010
Effectifs : 120 agences adhérentes et 2700 salariés

Association à but non lucratif, fondée par des entreprises de services à la personne dans le département du Rhône.

 

LES ENTREPRISES DU SAPRA SONT PRÉSENTES SUR TROIS MÉTIERS :

Autonomie – Dépendance

  • Personne âgée
  • Personne en situation de handicap
  • Garde malade

…

Confort

  • Ménage
  • Repassage
  • Bricolage
  • Jardinage

…

Garde d’enfants

  • Péri-scolaire
  • Garde partagée
  • Garde à temps plein (-de 3 ans)

…

LES CHIFFRES CLÉS

agences adhérentes

salariés

millions d’€ de chiffre d’affaires

Chiffres clés nationaux
  • 1.300.000 salariés et 70.000 postes nouveaux/an
  • 6 millions de ménages français sont aujourd’hui consommateurs de services à la personne
  • 2 millions de particuliers employeurs
  • 31 800 organismes de services à la personne
  • 300 000 foyers ont recours à la garde d’enfants
  • Développement constant des services d’aide pour les personnes âgées
  • Le taux d’activité des femmes a augmenté de près de 25 % sur les 30 dernières années

Millions de salariés dans les SAP - 1er secteur professionnel en matière de recrutement

Millions de personnes auront besoin de ces services dans les 10 années à venir

%

De croissance/an pour les métiers du SAP

OBJECTIFS ET VALEURS
Objectifs
  • Valoriser nos métiers
  • Former et professionnaliser nos collaborateurs
  • Echanger et s’informer pour progresser ensemble
  • Etre force de proposition auprès des pouvoirs publics en région Auvergne Rhône-Alpes
  • Promouvoir les entreprises et le développement du secteur
  • Echanger nos bonnes pratiques
  • Partager les actualités juridiques et réglementaires
  • Répondre de manière coordonnée aux différents enjeux en terme de formation, recrutement et gestion des ressources humaines
  • Mutualiser une communication sur nos métiers
  • Encourager nos adhérents à lancer une démarche qualité
  • Poursuivre et accentuer les actions visant la professionnalisation de notre branche pour la rendre encore plus attractive.
Valeurs
  • Respect des salariés et des clients
  • Accueil des structures de toutes tailles et tout horizon
  • Partage des informations
  • Transparence pour être force de proposition
L’EQUIPE
Le Bureau :
  • Président : Franck Thouny (Azae/Domaliance)
  • Trésorier : Agnès Dupuy (Asad Services)
  • Secrétaire : Olivier Pepe (Oméga Services)
  • Vice-Présidente déléguée aux métiers de la Dépendance : Anne-Sophie Carrier (La Compagnie de Louis)
  • Vice-Président déléguée aux métiers du Confort et de la Petite Enfance : Nathan AMOYAL (Family plus)
  • Administrateur délégué au Handicap : Théophane Calonne (At Home Services),
  • Administrateur délégué au dialogue social : Frédéric NEYMON (Age et perspectives),
  • Administrateur délégué à la Formation : Cédric Nouchi (Aide&A),
  • Administrateurs : David Clerc (Azae), Mathieu Vérité (Alfred Services), Fabien di Franco (MillePattes Services), Isabelle Vichniakoff (Multi-services ches vous)