QUI SOMMES-NOUS ?

Le SAPRA est une association d’entreprises indépendantes de services à la personne de la région Rhône Alpes Auvergne.
L’objectif du Sapra est de valoriser, structurer et professionnaliser les métiers.

Création : 2010
Effectifs : 85 agences adhérentes et 2500 salariés
Association à but non lucratif, fondée par des entreprises de services à la personne dans le département du Rhône.

LES ENTREPRISES DU SAPRA SONT PRÉSENTES SUR TROIS MÉTIERS :

Autonomie – Dépendance

  • Personne âgée
  • Personne en situation de handicap
  • Garde malade

Confort

  • Ménage
  • Repassage
  • Bricolage
  • Jardinage

Garde d’enfants

  • Péri-scolaire
  • Garde partagée
  • Garde à temps plein (-de 3 ans)

LES CHIFFRES CLÉS

agences adhérentes

salariés

millions d’€ de chiffre d’affaires

Chiffres clés nationaux

  • 1.300.000 salariés et 70.000 postes nouveaux/an
  • 6 millions de ménages français sont aujourd’hui consommateurs de services à la personne
  • 2 millions de particuliers employeurs
  • 31 800 organismes de services à la personne
  • 300 000 foyers ont recours à la garde d’enfants
  • Développement constant des services d’aide pour les personnes âgées
  • Le taux d’activité des femmes a augmenté de près de 25 % sur les 30 dernières années

Millions de salariés dans les SAP - Le secteur qui recrute le plus en 2014

Millions de personnes auront besoin de ces services dans les 10 années à venir

%

De croissance/an pour les métiers du SAP

OBJECTIFS ET VALEURS

Objectifs

  • Valoriser nos métiers
  • Former et professionnaliser nos collaborateurs
  • Echanger et s’informer pour progresser ensemble
  • Etre force de proposition auprès des pouvoirs publics en région Auvergne Rhône-Alpes
  • Promouvoir les entreprises et le développement du secteur
  • Echanger nos bonnes pratiques
  • Partager les actualités juridiques et réglementaires
  • Répondre de manière coordonnée aux différents enjeux en terme de formation, recrutement et gestion des ressources humaines
  • Mutualiser une communication sur nos métiers
  • Encourager nos adhérents à lancer une démarche qualité

Valeurs

  • Respect des salariés et des clients
  • Accueil des structures de toutes tailles et tout horizon
  • Partage des informations
  • Transparence pour être force de proposition

L’EQUIPE

Le Bureau :

  • Président : Cédric NOUCHI (Aide&A services)
  • Trésorier : Nathan AMOYAL (Family plus)
  • Secrétaire : Agnès DUPUY (ASAD)
  • Administrateurs : Stéphane LEZNIEWICZ (Générale de Services), Fréderic NEYMON (Age et perspectives), Stéphane TOLEDO (Mima Services), Olivier PEPE (Omega services), Franck THOUNY (Azaé)

Les Commissions :

Formation et recrutement

Professionnaliser les salariés. Recruter des salariés, les former et les faire évoluer dans le secteur.

  • Agnès DUPUY (ASAD)
  • Stéphane Toledo (Mima Services)
  • Mathieu Verité (Essentiel Domicile)
  • Christophe Catelot (Vivre et Domicile)

Institutionnelle

Jouer un rôle de lobbying et de promotion des entreprises des services à la personne.

  • Frédéric Neymon (Age et Perspectives)
  • Cédric Nouchi (Aide & A Service)
  • Nathan Amoyal (Family Plus)
  • Jérôme Radureau (ADHAP Services)

Autonomie

Valoriser le savoir faire des entreprises spécialisées dans le maintien à domicile.

  • Stéphane Toledo (Mima Services)
  • 15 membres adhérents participent à cette commission.

Communication

Plan d’actions visant à valoriser les métiers et les adhérents du SAPRA.

  • Franck Thouny (Azaé)
  • Cédric Nouchi (Aide & A Service)
  • Nathan Amoyal (Family Plus)
  • Olivier Pepe (Omega Services)
  • Anne-Cécile Winckler (Une Affaire de Com)

Actualités Juridiques

  • Stéphane Lezniewicz (Générale des Services)
  • Christophe Catelot (Vivre et Domicile)
  • Isabelle Vichniakof (Multi services chez vous)